通道實(shí)時(shí)管制解決方案介紹

     隨著新勞動(dòng)法的頒發(fā)實(shí)施，以及員工自身維權(quán)意識(shí)的增加，工廠出現(xiàn)了一種新的情況：那就是如果沒有安排員工加班，那么也盡量不讓員工出現(xiàn)刷卡記錄，雖然這些刷卡記錄是無效的，否則，可能會(huì)面臨人權(quán)稽核組織視為未按勞動(dòng)時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。

    還有一種情況就是，周一到周五上班期間，對(duì)員工進(jìn)入廠區(qū)是不加控制的，只要刷卡就可以進(jìn)入，而一到周六周日，那么就只有加班的人才可以進(jìn)出廠區(qū)。

    當(dāng)然，還有一些刷卡需要顯示個(gè)性化提醒的客戶需求，例如，過生日的，顯示生日快樂，一般的刷卡，提示本月加班量等人性化信息。。。

    以上這些需求，如果用平常的脫機(jī)刷卡方式是難于實(shí)現(xiàn)的，需要用到T1設(shè)備。T1設(shè)備是考勤門禁一體機(jī)，帶有一個(gè)4行*10字，一屏共50個(gè)漢字的漢顯屏，機(jī)身比較瘦小，完全可以安裝在大部分閘機(jī)里面，可以在閘機(jī)上用透明的亞克力面板預(yù)留T1屏幕的顯示位置，已達(dá)到最佳的顯示效果。整個(gè)方案即可以做考勤，也可以做門禁，另外，考慮了脫網(wǎng)情況下的應(yīng)急機(jī)制，T1可設(shè)置為斷網(wǎng)時(shí)自動(dòng)切換為本機(jī)判斷，自動(dòng)偵測(cè)網(wǎng)絡(luò)是否通暢，通暢了則自動(dòng)恢復(fù)為實(shí)時(shí)判斷。

客戶案例：

1、湖南藍(lán)思科技(案例介紹見本網(wǎng)站客戶案例)

    該公司人數(shù)眾多，對(duì)員工加班的刷卡必須先判斷是否要求其加班，否則刷卡拒絕，方案中，采用了多臺(tái)實(shí)時(shí)服務(wù)器連接T1實(shí)時(shí)判斷。

2、恩斯邁電子(案例介紹見本網(wǎng)站客戶案例）

    該公司廠區(qū)和生活區(qū)通過兩個(gè)門衛(wèi)隔離，每個(gè)門衛(wèi)具有6個(gè)通道，每個(gè)門衛(wèi)進(jìn)出共安裝了24臺(tái)T1。周一到周五采取本機(jī)刷卡判斷的方式，周六和周日，經(jīng)理層及以上的，可以自由進(jìn)出，其他人員，一概需要判斷加班單，或提前申請(qǐng)了進(jìn)出，否則報(bào)警。